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" Emploi Handicap " : la formation à l'honneur
La 21e Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées sera célébrée par LADAPT du 13 au 19 novembre.
Depuis 2001, la Ville sefforce de mener une politique daccessibilité pour les personnes handicapées. Très sensibilisée à la question du handicap, la mairie sollicite et réunit depuis 2004 les différents partenaires pour mettre en place une action lors de la Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées.
La Ville de Villeneuve, pour la 14e année consécutive, s'engage et organise une semaine consacrée aux travailleurs handicapés. Elle mobilise de nombreux partenaires sociaux locaux dans cette lutte pour l'emploi et contre les préjugés, en proposant plusieurs rendez-vous.
Le Villeneuvois en chiffres :
- 12 % des demandeurs demploi villeneuvois sont reconnus travailleur handicapé
- 35 % des travailleurs handicapés sont chômeurs de longue durée
- 50 % ont un niveau détude équivalent au CAP
Depuis 2001, la Ville sefforce de mener une politique daccessibilité pour les personnes handicapées. Très sensibilisée à la question du handicap, la mairie sollicite et réunit depuis 2004 les différents partenaires pour mettre en place une action lors de la Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées.
La Ville de Villeneuve, pour la 14e année consécutive, s'engage et organise une semaine consacrée aux travailleurs handicapés. Elle mobilise de nombreux partenaires sociaux locaux dans cette lutte pour l'emploi et contre les préjugés, en proposant plusieurs rendez-vous.
Le Villeneuvois en chiffres :
- 12 % des demandeurs demploi villeneuvois sont reconnus travailleur handicapé
- 35 % des travailleurs handicapés sont chômeurs de longue durée
- 50 % ont un niveau détude équivalent au CAP
Forum sur la formation - Mardi 14 novembre à la Maison de la Vie Associative
Une journée entière sera cette année dédiée à la thématique de la formation, en partenariat avec les professionnels de l'insertion qui agissent sur le territoire et les organismes de formation qui seront présents toute la journée.
Certains proposeront aussi plusieurs ateliers le mardi 14 novembre à la Maison de la Vie Associative :
Tables rondes du 15 au 17 novembre
En complément, trois tables rondes sont proposées aux travailleurs handicapés. Sur inscription, ces tables rondes se dérouleront du 15 au 17 novembre dès 9h30 à la MVA :
« Mobilité sur notre territoire », le mercredi 15 novembre - Maison de la Mobilité, Mobilité 47 et Pôle Emploi
Les métiers du transport le jeudi 16 novembre - Cap Emploi et Fiageo
Les métiers de laide à la personne, le vendredi 17 novembre - Pôle Emploi et lAdessadomicile
Des chiffres encourageants
Rendez-vous à la Maison de la Vie associative le mardi 14 novembre, de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h.
Entrée gratuite.
- Exploration des métiers - Mission Locale
- Reprendre confiance en soi / valoriser son image - Sud Management
- Conseils démarche / stratégie recherche demploi Manpower, Pôle Emploi
- Mobilité professionnelle - Pôle Emploi, Cap Emploi
- Les étapes avant la formation - Pôle Emploi, Cap Emploi
- Certification compétences aux « sans diplôme » - CFPVI
- Validation des Acquis par lExpérience - CIBC Solutions Rh
- Point Info sur lalternance Handi Emploi, Mission Locale
- Simulation dentretien Parrains de la Mission Locale
Tables rondes du 15 au 17 novembre
En complément, trois tables rondes sont proposées aux travailleurs handicapés. Sur inscription, ces tables rondes se dérouleront du 15 au 17 novembre dès 9h30 à la MVA :« Mobilité sur notre territoire », le mercredi 15 novembre - Maison de la Mobilité, Mobilité 47 et Pôle Emploi
Les métiers du transport le jeudi 16 novembre - Cap Emploi et Fiageo
Les métiers de laide à la personne, le vendredi 17 novembre - Pôle Emploi et lAdessadomicile
Visites
Pour enrichir cette semaine déchanges, des visites dentreprises sont également proposées aux travailleurs handicapés, sur inscription. Elles seront loccasion de découvrir Intermarché et les métiers de la grande distribution, la société Gifi pour appréhender les métiers en lien avec la gestion-logistique et enfin la Maison de retraite de Beurre leur permettra de connaître les professions para-médicales.Des chiffres encourageants
- 90 % des travailleurs handicapés nont pas besoin daménagement de poste
- 93 % des entreprises satisfaites davoir recruté un travailleur handicapé
- 87 % des salariés considèrent comme enrichissante la présence de collègues avec un handicap
Rendez-vous à la Maison de la Vie associative le mardi 14 novembre, de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h.
Entrée gratuite.
PARTENAIRES
-PÔLE EMPLOI
-L'ADAPT
-CAP EMPLOI
-AGEFIPH/AGEFOS
-ARI INNSERTION
-MISSION LOCALE
-HANDI EMPLOI
-MANPOWER
-SUD MANAGEMENT
-CFPVI
-CIBC
-VILLENEUVE MOBILITE
-MDPH
-CENTRE DE RESSOURCES TRISOMIE 21 47
ORGANISMES DE FORMATION
-SUD MANAGEMENT
-BGE 47
-CFPVI
-L'OUSTAL
-CFAA DE LOT ET GARONNE
-CDG 47
-CRP DE CLAIRVIVRE
-FCMB LOCALE (Compagnon tour de
France)
-CMAI 47
-FAUVEL FORMATION
- MFR PPUJOLS
Dernière modification : lundi 11 janvier 2021